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薪资上涨代表塑料行业处于鼎盛时期五金塑料

2018-12-07 15:35:40

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近年来,我国塑料行业发展如火如荼,随着社会的发展, 按劳分配 的时代早已不复存在,薪资也是企业成本,工人薪资的高地更是决定着该行业的发展。

据中国轻工业信息中心统计,2004年中国塑料制品全部国有和年产品销售收入达到500万元的非国有独立核算工业企业(以下简称规模以上企业)9473家,比2003年增长11%;塑料制品产量达到1846.61万t,比2003年增长11.98%;工业总产值(现价)3803.15亿元,比2003年增长25.00%,占轻工行业总产值的10.14%,产值总额在轻工业19个主要行业中位居第3,占国内生产总值136515亿元的2.78%;实现产品销售率98.03%,高于轻工行业平均水平。

从技术方面来看,若是企业不花重金请技术人才,企业就等于一潭死水,发展更会停滞不前,而若是整个塑料行业企业都是一个想法,便会拖慢塑料行业发展脚步,前景也会变得黑暗。国际模协秘书长罗百辉调研显示,大多数受访企业都曾面临过 用工荒 的尴尬局面,故为稳定生产,他们今年均有新增员工的打算。而工人方面则表达了再次加薪的意愿。尽管目前劳动力成本不断上涨,用人单位却在乐此不疲地 招兵买马 ,引进人才。

罗百辉认为,一个行业薪资的上涨,代表该行业正处于鼎盛时期,而很多时候公司会用高水平的薪酬来吸引和挽留的人才,这当然跟企业的规模和实力是成正比的。有实力赢利高的企业才能给予员工高薪水。很多外企行业或者垄断行业更是如此。

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